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靠能工巧匠之术 走最新最美之路
——记“龙江工匠”、宝泰隆石墨烯新材料有限公司总经理陈士山
稿源:七台河日报 2019/06/04 编辑:何牧
 

西汉姆联队阵容 www.balaf.cn   □本报记者姚致远

  艺要精,贵在专。从古至今,大国工匠无不始于静心、成于专注。专注的精神,是笃志钻研,是凝神深耕,是沉潜用心,这是处事之法,更是为人之道。陈士山,2019年“龙江工匠”获得者、宝泰隆石墨烯新材料有限公司总经理,便是这种“书痴者文必工,艺痴者技必良”精神的生动典范。

  勤思善谋抓设计突破瓶颈解难题

  2007年,陈士山在风华正茂的年龄,满怀着对煤化工事业的一腔热情,从勃利化肥厂来到七台河宝泰隆圣迈有限公司工作。适逢该公司项目建设,他很快投入工作,抢前抓早,深刻理解项目的设计理念,积极参与项目建设,常与相关技术人员交流,并结合自身多年积累的化工生产和化工建设经验提出合理方案,完善设计。

  在短短5个月的时间里,在陈士山的带领下,圣迈公司完成了制氢项目的安装、调试、联动化工投料等工作,该工程试车及开车过程中,他深入一线,切合实际地制定了开车方案并组织实施,实现了该项目的一次开车投料成功。

  言传身教带队伍开拓创新图发展

  陈士山来自化工系统,深知化工安全的重要性。当看到同事对化工安全认识还不到位的时候,他主动给同事讲解如何防范安全隐患,他经常利用各种机会,给同事讲如何处理事故、如何优化操作,不仅提高了大家的风险防范意识,也提高了操作技能。

  2010年我国乃至国际上首套高温煤焦油加氢装置正式连续运行成功,陈士山总结经验技术,编制了10万吨/年和15万吨/年高温煤焦油加氢项目工艺包,并向市场推广了5套高温煤焦油加氢装置,为公司创收3000余万元的经济效益。公司通过此项技术转让,实现了从技术引进到技术转让的蜕变,实现了企业从煤化工领域向高新技术领域迈进。因其突出的贡献,陈士山获得了黑龙江省科学技术厅高温煤焦油加氢产业化技术奖。

  狠抓项目促建设区域发展贡献大

  2015年7月,宝泰隆公司注册成立了石墨烯公司,公司任命陈士山为石墨烯公司总经理。石墨烯是一种技术含量高、应用潜力广的碳材料,也是国内外非常重视和认可的一种新材料。宝泰隆公司准备通过石墨烯项目实现从煤焦化、煤化工行业转型进入到新能源、新材料行业。陈士山感到肩上责任重大,为了顺利开展工作,他首先把调查研究作为工作的重点,带领公司各专业技术人员反复去设计院和大专院??疾旖涣?,可以说石墨烯装置是边研究、边设计、边建设、边改造。经过逐步完善,100吨石墨烯项目生产装置在2016年10月末达到试生产阶段,并生产出了合格的石墨烯系列产品;2017年1月,石墨烯项目实现了百吨量产。

  同时,陈士山带领公司技术和研发人员探索新的石墨烯制备技术和下游应用项目。2016年12月,公司自主研发的物理法液相剥离制备石墨烯技术打通工艺流程,成功通过中试,并克服工艺和技术重重难关,于2017年5月进行扩大生产,开工建设50吨物理法石墨烯生产线,2018年9月物理法石墨烯调试工作全线完成,成功实现规?;?。此外,在陈士山的带领下,公司还建设了1000吨/年电热导电油墨项目,20吨/年高浓缩石墨烯浆料项目及石墨深加工400吨/年石墨纸项目。

  持续改进强管理激发全员创未来

  随着宝泰隆石墨烯公司的发展壮大,石墨烯产业链不断向下游延伸,石墨烯产品应用领域不断拓展,陈士山将加强企业创新、规范企业管理、技术管理和生产管理同企业经营有机结合起来,建立一整套科学合理的制度,促进企业全面持续有序发展。陈士山说:要坚持充分发挥员工的创新潜力,努力实现从专家创新向集体创新转化;从要我创新向我要创新转化;完善激励制度,提高企业全员创新的主动性,从分散创新向协同创新转化。

  项目建设初期,整个厂区还是一片荒凉的空地。如今的宝泰隆石墨烯公司,到处是一片繁荣、和谐的景象,这是陈士山不辞辛苦带领石墨烯人,经过四载春秋,历尽艰难,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌和文化得到的必然结果。


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